福建省陶瓷行業(yè)職工技能創(chuàng)新競賽現(xiàn)場

“老師傅講故事”活動現(xiàn)場

　　近年來，德化縣致力打造陶瓷產(chǎn)業(yè)人才聚集基地，加大引進培育陶瓷產(chǎn)業(yè)人才力度，有效助推陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　2014年1至11月，全縣陶瓷產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值156.1億元，同比增長18.5％，其中陶瓷出口交貨值達94.7億元，同比增長15.3％，陶瓷產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)逆勢增長，打造了全國最大的陶瓷工藝品生產(chǎn)和出口基地。

　　項目帶動 吸引人才

　　今年，德化縣中青年陶瓷藝術人才創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建，園區(qū)分34個單元，選拔擇優(yōu)34名中青年陶瓷藝術人才入園。該園區(qū)按“戴云山筑”風格進行統(tǒng)一設計，出臺設計費補貼、基礎設施建設等支持政策，目前項目建設進展順利。

　　近年來，德化堅持以項目帶動吸引人才。幾年來，實施“國際陶瓷藝術城”、“中國茶具城”、“中國陶瓷文化古鎮(zhèn)”、“陶瓷文化創(chuàng)意園區(qū)”等重大項目建設，出臺非上市企業(yè)場外掛牌融資、工業(yè)設計人才引進培養(yǎng)、企業(yè)人才出國考察補貼、陶瓷龍頭企業(yè)培育等優(yōu)惠政策，支持發(fā)展陶瓷文化創(chuàng)意、高端日用陶瓷、高技術陶瓷等產(chǎn)業(yè)，引進了陶瓷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）50多個；先后啟動了海峽兩岸大學生設計工作坊，舉辦“五洲杯”海峽兩岸大學生陶瓷工業(yè)設計大賽等活動，吸引兩岸高校大學生等青年陶瓷人才200多名前來切磋交流陶瓷技藝。

　　從去年開始，德化僅用四個月時間就建設起陶瓷電子商務創(chuàng)業(yè)園，后又建立電子商務倉儲物流中心和全省首個陶瓷類垂直電子商務平臺——“德化商城”，吸引80多家企業(yè)、2000多名電商人才入駐，成為省級電子商務示范園區(qū)，德化也躋身省級電子商務示范縣。今年1至11月，電子商務交易總額突破10億元，陶瓷茶具銷售占全國茶具網(wǎng)絡市場近80％，打造了陶瓷產(chǎn)業(yè)新的“增長極”。

　　此外，德化大力發(fā)展陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，成立陶瓷文化研究中心，打造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，舉辦國際陶藝文化交流活動；進行陶瓷文化影視創(chuàng)作，拍攝《龍舞金瓶》《瓷魂》《瓷都的春天》等影片，吸引了一批文藝家投身于陶瓷文化的創(chuàng)作。

　　文化先行 培育人才

　　11月26日，“連紫華瓷藝作品展”在中國國家博物館開幕，展出連紫華從藝20多年來潛心創(chuàng)作的80余件(套)珍品。連紫華成為國家博物館建館以來舉辦個人陶瓷藝術展的“第一人”。

　　此前，10月30日，“魅力中國白——德化窯陶瓷精品展” 在故宮博物院開幕，20件故宮博物院珍藏的明、清時期德化窯瓷藝珍品和102件當代大師精品同臺亮相；其間舉行德化窯陶瓷研討會，各路專家圍繞德化窯主題深入交流、激烈“論瓷”。

　　這些文化舉措深深帶動了陶瓷人才的培育。德化培養(yǎng)陶瓷人才注重從娃娃抓起，在幼兒園、中小學校編寫鄉(xiāng)土教材，開設陶瓷課程，讓學生從小“知瓷”、“愛瓷”、“學瓷”。此外，通過職業(yè)教育、研修培訓、以師帶徒等多種形式和渠道強化陶瓷人才培養(yǎng)。

　　在泉州工藝美術學院和德化職業(yè)技術學校設立陶瓷相關專業(yè)28個，校企共建工藝美術人才培訓基地、教學實踐基地、企業(yè)培訓基地等30多個，每年培養(yǎng)陶瓷產(chǎn)業(yè)基礎人才1000多人，培訓中高級人才1000多人次、產(chǎn)業(yè)實用人才7000多人次；在電子商務創(chuàng)業(yè)園設立淘寶大學德化分校，培訓陶瓷等電商人才4000多人次；推行“老師傅講故事”、“名師帶徒”、董事長或總經(jīng)理帶高管等“1＋1”人才選拔培養(yǎng)模式，選送陶瓷企業(yè)家和陶瓷大師赴清華大學、香港大學交流研修，邀請臺灣國信、清華大學等專家教授來德化授課，創(chuàng)建大師工作室和大師創(chuàng)作團隊20個，大力培育陶瓷藝術領軍人才，推進傳統(tǒng)陶瓷技藝傳承創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲備高層次人才；健全“公共服務平臺＋企業(yè)研發(fā)平臺＋產(chǎn)學研合作平臺”技術創(chuàng)新模式，吸引一大批陶瓷科研人才參與研發(fā)。

　　目前，德化陶瓷產(chǎn)業(yè)擁有國務院政府特殊津貼人才3名、國家級大師4名、省級62名，中高級工藝美術人才583名，陶瓷中高級人才數(shù)量居全省各縣（市）首位。

　　服務到位 留住人才

　　12月9日—10日，福建省陶瓷行業(yè)職工技能創(chuàng)新競賽在泉州工藝美術職業(yè)學院舉行。75名選手現(xiàn)場競逐，圍繞主題“仰望”，在兩天時間內(nèi)，創(chuàng)作出了一件件創(chuàng)意十足、生動有趣，藝術手法多樣的陶瓷藝術作品泥稿。經(jīng)過現(xiàn)場評選，青年陶瓷藝術家蘭全盛等29位選手分別獲得一、二、三等獎及優(yōu)勝獎。

　　德化積極承辦各種陶瓷競賽活動，支持陶藝人才參賽和參評職稱，為陶瓷人才創(chuàng)新創(chuàng)造、脫穎而出搭建平臺，這是德化服務到位，留住人才的一個做法。

　　德化縣積極組織開展產(chǎn)學研合作與人才引進等專項行動，與廈門大學經(jīng)濟學院、華僑大學簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，組織引進人才申報省市引才“百人計劃”。加大陶瓷企業(yè)人才推薦力度，入選首批省市“海納百川”高端人才聚集計劃5名，納入組織部門直接管理服務的各類優(yōu)秀人才達211名、在外人才1101名、海外人才95名、黨外高級人才169名、陶瓷大師122名。

　　德化建立健全多元利益導向機制，肯定智力、技術等要素作用，支持以知識產(chǎn)權入股、股權激勵、科技成果分成等，保障高技術人才投資回報率；推動建立人才投入多元化機制，拓寬人才企業(yè)融資渠道，在全省率先推出“電商企業(yè)循環(huán)貸”、“陶瓷大師信用貸”等人才金融產(chǎn)品，為電商人才企業(yè)、大師企業(yè)提供融資3200多萬元；出臺知識人才爭創(chuàng)名牌獎勵辦法，建立知識產(chǎn)權保護機制，成立全省首個版權協(xié)會，設立全省第一個版權質(zhì)詢服務公司和版權糾紛調(diào)解中心，設立知識產(chǎn)權庭，在全省首推知識產(chǎn)權訴前證據(jù)保全“1小時”反應機制；注重人文關懷，率先在全市出臺縣領導聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，完善高級人才證管理等制度，積極幫助解決人才和家屬就業(yè)安置、子女入學、住房保障等后顧之憂，2014年度以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，為人才辦實事達16件；還注重推選陶瓷人才作為各級勞模、“兩代表一委員”人選，鼓勵陶瓷企業(yè)重獎人才，提高企業(yè)人才的政治和社會地位，營造重才、用才的良好氛圍。

　　（寇婉瓊 蔣恭團 文/圖）