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陶瓷:始積跬步,終至千里

發(fā)布:2012/3/29 15:34:54  來源:  [字體: ]

精彩迭出的哲思妙語、你來我往的唇槍舌劍,在胡一虎富有磁性的、充滿機智的語言挑逗之下,陶瓷行業(yè)巨頭們像訓練有素的辯手在臨場應變中將自己的風采與智慧一一呈現,既從廣闊的視野中探求陶瓷產業(yè)的發(fā)展之道,又從最細微的實操環(huán)節(jié),分享企業(yè)發(fā)展的特定經驗。這卷被刻錄被典藏的扣人心弦的影像,記載了第六屆、第七屆中國陶瓷行業(yè)新銳榜“陶業(yè)一虎一席談”緊湊流暢而又高潮迭起的會場盛況。如今,第八屆也已瞻之在前,眾目期待。
  
  “新銳榜”榜上標舉“新銳”,這是一種價值取向、實現追求,而非“十大”“百強”之類榜單的論資排輩。它的使命就是鼓勵“通過創(chuàng)新提升價值”,解析歷屆榜上有名的企業(yè),一條行業(yè)銳意求新的價值譜系清晰可見。刻錄在新銳榜單的年度新銳企業(yè)、品牌、產品、展廳、廣告、人物、事件……無一例外地,為中國陶瓷行業(yè)帶來過不同程度的沖擊,貢獻過銳意創(chuàng)新的智慧,贏得過或多或少的榮耀。
  
  過去的一年,有陰霾遍布,有寒潮來襲,也有局部的艷陽高照、惠風和暢;過去的一年,調控聲聲入耳,市場瞻顧遲疑,而個體宏大的陶瓷產業(yè),仿一輛由無縫鋼軌轉到有碴軌道的列車。每次洗牌都是一出新的演義,每次激蕩都是一場新的進化。企業(yè)要生存,就要練就看家本領;行業(yè)要發(fā)展,就要探索更有生命力的商業(yè)模式。如果說2011是步步驚心,那么2012應該是步步精心。精心做產品,精心做品牌,精心做管理,精心做文化。一個新興模式的崛起,往往源自其每一個微小細節(jié)的精心打造與錙銖累積。
  
  新銳榜評選啟動之后,我跟隨評審團參加了幾場實地調研,也旁聽從早到晚一整天的評審會議,得以親炙數名行業(yè)頂級專家,見識其燭照源流、洞見真妄的本事,這也是對我的行業(yè)知識進行一次密集的檢驗。由于今年報名企業(yè)數目明顯增多,更能反映行業(yè)2011年的景況。成績不一一而論,單說2011年出現的苗頭和趨勢,值得重視。評委們指出,今年參評的創(chuàng)新的產品,有,但是不多,較多炒冷飯現象,可見2011年產品創(chuàng)新的速度降下來了。不過,炒冷飯也不全是壞事,說明行業(yè)已經不那么浮躁,開始沉淀。“炒冷飯”只是通俗意義上的說法,倘若能沉淀下來,能做深做精,那同樣善莫大焉。就像我在今年瓦倫西亞陶瓷衛(wèi)浴展上看到一樣,噴墨產品成為主流趨勢已經好幾年了,目前只是往精細化方向深入。在對參評產品的評審中,陳帆教授發(fā)現拋光的產品非常多,建議不鼓勵拋光磚,他認為要想增加原料利用率和節(jié)約資源,就不能大面積推拋光類產品,這樣不利于陶瓷行業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。在評選新銳品牌的時候,陳帆教授特別指出要注意企業(yè)描述是否求實務真,是否存在侵權嫌疑,品牌實力是否強大,是否具有成長性,乃至企業(yè)的社會責任感和道德、品牌名稱土洋問題等。

形勢似乎愈發(fā)微妙,越要抓住機會。等待是最大的成本,抱殘守缺是最大的風險,不管遇到多大的困難,都要想方設法克服。從參評企業(yè)可以看出,不少陶瓷企業(yè)抓住2011年來調整產品結構,來進行產業(yè)的優(yōu)化升級。其實在寒冬的時候,包括2005年、2008年,很多人感覺到很難過,但是并不是所有的企業(yè)都很難過,有一些企業(yè)都是不錯的,這些企業(yè)保持了非常良好的態(tài)勢,業(yè)內年度增長30%—40%的企業(yè)也為數不少,這些新銳企業(yè)、新銳品牌為什么可以走到這個程度,在于企業(yè)有前瞻性,從市場布局、產品開發(fā),包括有一些很細的工作做得很到位。目前來看,陶瓷行業(yè)有兩種企業(yè)做得挺好,第一個是真正做品牌的,第二個是真正做大眾化的,怕的就是不上不下,技術不新不舊。
  
  毋庸置疑,陶瓷行業(yè)已經進入品牌戰(zhàn)爭階段,唯一擁有市場的途徑是先擁有市場優(yōu)勢的品牌。不過就像暴發(fā)戶難以蛻變?yōu)橘F族,三代培養(yǎng)一個貴族,三代也才能培養(yǎng)一個品牌。從本屆新銳榜部分參評企業(yè)可以看出,目前的企業(yè)品牌宣傳造勢,熱鬧非凡,其實只是企業(yè)品牌價值的自我確信階段,處于追求知名度、曝光率的品牌建設初期。品牌不止知名度。與其說是在做品牌,毋寧說為做品牌打根基。目前企業(yè)的所作所為,只是為了安全度過“冰河期”“寒武紀”帶來的產業(yè)震蕩而進行的體質補鈣。
  
  每年一度的新銳榜評選,它不似博覽會一樣眾生喧嘩,也不單是獎章飛舞、華彩閃耀的Party,另一層特別的意義是,它更像是由一群業(yè)內資深專家坐診把脈,為行業(yè)進行一次全身體檢。它既能為體格健全的企業(yè)鼓吹打氣,也能為行業(yè)一些病態(tài)的、錯誤的、庸俗的現象撥亂反正、激濁揚清。
  
  陶瓷行業(yè)在沒有壟斷資源、沒有傾斜政策、沒有進入檻的情況下,自由放任野蠻生長了三十年,不斷做強做大,練就極快速的應變能力。目前,粗放式的發(fā)展路徑應該放棄,而要走上精細化之路。這是一個轉型升級的好時期,就是從粗放到精細,從野蠻到文明,從混沌到規(guī)則,從守舊到新銳。放慢發(fā)展的速度,練好內功,做好細活,始積跬步,終至千里。而這一切,需要新銳的企業(yè)來引領。
  
  一個人對德國科學家波爾說:“你為什么總是站在科學的潮頭?”波爾對他說:“你看不出來,大潮就是我涌起的嗎?”謹以此向新銳企業(yè)致敬。

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