周五到了，用友應該會給答復，我就等啊等，到下午2點半，還是沒信，我想可能他們覺得我沒經驗，不合適，又一轉念，沒道理啊，我有能力有潛力去勝任這工作，他沒道理拒絕我啊。不行，還是得問問，至少我輸了也要輸個明白，看他到底為啥不要我。所以我就打算再去問問，臨走前還寫了封信，要是看不到人事經理，就讓前臺轉交給他：

    先生您好：

    首先感謝您在周三12月1日早晨對我的面試。對不起，我讓您失望了，但是我很想知道原因，您的意見一定會對我的進步有幫助。我知道您非常的忙，但是希望您能抽出幾分鐘寶貴的時間，告訴我其中的原因。希望您能理解我的想法并聯(lián)絡我。

    謝謝！ 祝 工作順利！

    想從失敗中進步的面試者

    04年 12 月3日

    聯(lián)系方式：%%%%%%%%

    那天不巧，路上大塞車，等不到公交，我走了7站地才找到了車去。到了以后，前臺小姐覺得很為難，但是看我堅持，就說經理在開會，讓我等。我就很耐心地等。過了一會，人事經理出來看到我，就叫我去會議室，我想：呵呵，那封信可以不用拿出來了。他問我來由，我說想知道結果，他說：可是你不覺得如果沒有通知你，就是覺得你不合適么？

    我說笑瞇瞇的說：我想到了，但是我想來問一下原因。

    他盯著我看了3秒鐘，笑了，說：好吧，那我這關就算你過了，下面是實施部的經理的面試。 這時有2位西裝革履的技術人員走進來坐下，就開始對我進行第二輪面試。對于這種戲劇性的變化我覺得很開心，看來我真的來對了。

    這面試還是圍繞實施的難點、重點，解決方法，人員素質的要求等等，我都面試不少次了，對答如流，也是有驚無險，那個經理的話讓我很寬心：其實實施工作呢，只要是你真的想來做，我們都會給你機會的；我這關就算過了，以后會再給安排面試的，最后北京總部還要攝像頭連線面試，我們的人事也會通知你的。

    我就道謝告辭了，呵呵，回去的路上心情很好，真是功夫不負有心人啊。

    周一早上，我趕早乘火車去了廣州，可是緊趕慢趕12點到了新盛通，正好午休，職員們開始張羅叫外買了，前臺小姐邊吃盒飯邊招呼我去會議室等，我就去了，正尋思著自己也沒吃飯，上次面試我的人就過來問我有沒有吃飯，讓我先去下面吃飯，1點半再過來，有他這一句，就免了我枯等一個半小時。

    下午再上來不多久，就見了經理，是個30多歲的男人，身材不高，保養(yǎng)的很好，顯得很精干。他很熱情的招呼我，寒暄幾句，略問了我的經歷，就說關于技術方面，上次已經面試過了，結果覺得我雖然年輕沒經驗，但是學習能力強，比較有潛力，愿意給我機會，如果我來就是公司最年輕的實施顧問，也會有很多學習機會。他說這話就是給我offer，我就開始問公司的福利待遇，他說3個月試用工資3500￥，轉正后4500￥，都算稅前，會有社保，每3個月評定業(yè)績，決定獎金的升降，如果干的好，加薪還是很快的。我沉吟了一下，笑著說：找工作的過程其實是個相互選擇的過程，公司挑我，我也在挑公司，其實我也在跟其他的公司談，這種待遇水平我也會比較。我覺得來這里會有很多機會，但是我也要考慮我的實際情況，我現在是在深圳，而且有深圳戶口，到廣州來要搬家，要適應新的環(huán)境，所以考慮到我要承擔的成本，而且我離職時候的工資已經達到稅后4000￥，我覺得這樣的工資水平很難接受。他聽了，解釋說公司的薪水評定制度很靈活，如果干的好絕對不會被忽略，讓我在這方面不要擔心；這樣吧，先算試用期4000￥，你看怎么樣？我又問辦公用的機器怎么標準，他說公司現在是條件還不太好，辦公的地方也不夠大，辦公桌不保證每人都有，有可能要兩人共用，臺式機，如果自己有筆記本，最好用自己的。 我問他可否幫把戶口轉到廣州，他笑了，說：頭一次遇到這樣的要求，目前還沒有這個先例，以后公司再發(fā)展可能會有考慮。其實我也是在深圳的戶口，買了房子的，過來廣州上班周末還要回去的；覺得深圳戶口也沒什么不方便。 我就說因為在廣州沒有親戚朋友，地形也不熟，要找房子恐怕比較困難，能不能公司給幫幫忙，他往后一靠，兩手一攤說 這個問題還是個人解決，公司幫不到，如果你堅持可以向其他的同事問問，讓他們幫幫忙。我見他推脫，就沒再說什么。就說要考慮一下，一周內給答復。他說可以，留了T先生的聯(lián)系電話給我，我就告辭了。