我是一名老板。這兩天心中不快，很想找個(gè)人罵罵，選了好幾個(gè)目標(biāo)，最終還是不知找誰發(fā)火！現(xiàn)向大家求助！
首先偶想到的是小王，這姑娘是新來的辦公室文員，因?yàn)檫�不是很熟悉工作，很多時(shí)候會(huì)做錯(cuò)一些小事情，找她罵一通，發(fā)發(fā)火應(yīng)該沒問題，可是偶又想：小王剛從學(xué)校畢業(yè)出來，假如她受不了，一氣之下走人了，偶豈不是要重新招工？
不能罵王家女，偶第二個(gè)想到的是小劉。他是采購科的主管，有事沒事總向偶匯報(bào)，對(duì)他的工作偶是比較放心的。不過最近談了女朋友，晚上不再加班了，工作的心思也分去不少。找他罵罵應(yīng)該可以。但是偶轉(zhuǎn)念一想：如果罵痛了他，以后對(duì)偶不忠誠了，或者動(dòng)小手手了，豈不是對(duì)偶的公司損害極大？所以，罵小劉的念頭也很快打消了。
工程科的小李一向勤勉，不過害得偶這幾年每年都在加他的工資�？墒撬褪桥c生產(chǎn)科的鬧不好，平時(shí)兩部門有點(diǎn)相互推責(zé)任。是不是可以借心情不好，罵一罵小李呢？偶決定從他入手。可是偶又一想：找小李罵罵是可以的，問題是人家現(xiàn)在多多少少也是一個(gè)中級(jí)主管啦，不給點(diǎn)面子，他以后怎么開展工作�。克窒聫�(qiáng)將如云，都是拿著厚厚的文憑的主兒。
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就找個(gè)保安來罵罵吧！
心中的這個(gè)念頭一閃，立即覺得這個(gè)主意極好！這些軍人出身的大男子漢，罵一罵是絕對(duì)受得了的！軍人嘛！
我叫小蜜打電話到大門，叫隊(duì)長上來我的辦公室！
我擺好架式，準(zhǔn)備開罵了！心中不禁為自己終于找對(duì)人而開心！一絲絲笑意，溢于言表！
大概等了五分鐘，隊(duì)長上來了。我卻驚奇的發(fā)現(xiàn)，這一刻，我的心情已經(jīng)變得出奇的好！面對(duì)隊(duì)長，我早已罵不出來，相反，我問：“隊(duì)長，最近保安部門的工作順利不？有沒有要我為你們解決的？”
隊(duì)長大喜：“老板，我們部門的工作很順利，很正常，不用老板操心，我們一定再接再厲！”
打發(fā)走了隊(duì)長，我的心情很舒坦。我甚至于傻呼呼地想：下一次如果心情不好，甚至于也想要開口罵人的時(shí)候，我應(yīng)該找哪個(gè)部門的哪一位來開罵呢？
如果每一個(gè)主管人員在想發(fā)火的時(shí)候，或者在自己最郁悶的時(shí)候，如果多想一想被罵對(duì)像或者罵的后果，心情一定會(huì)輕松起來。還能不能成功地開罵，那一定是個(gè)問題！
沒創(chuàng)業(yè)做老板時(shí)，我以為以后做了老板就可以威風(fēng)一下下，至少可以對(duì)自己的員工開罵，而不是別人對(duì)偶開罵，可是現(xiàn)在看來不是這樣的。
1。罵人的藝術(shù)*誰 家有啊，可以多多提供參考嗎？
2。開罵時(shí)的心情*有沒有一些起碼的門坎？偶可不是隨時(shí)就能開罵出聲的那種，好心情或一些不適宜的場合，偶是罵不出來的。
3。開罵的對(duì)象*要不要看人開罵��？
4。不開罵的老板，像不像老板？不開罵的老板，是不是比較沒威信？
5。開罵之后的安撫工作，要如何水到渠成地開展？要不要善后？
6。哪些人被K之后會(huì)比較沒事？
7。如果開罵，以后會(huì)不會(huì)上癮？
8。如果常被罵，會(huì)不會(huì)麻木？
