2007年元月29日晚,我公司在宜陽賓館豫翔樓餐廳,舉行2006年度總結表彰會暨2007年迎新春茶話會。
出席團拜會的主要領導有縣招商局局長于紅偉、公司總經理劉昨非、副總經理許光達、劉京安、王任民，以及原公司老領導宋木森、馬心鑒、宋四倍、董慶來及班組長以上管理人員和榮獲2006年度先進工作單位及質量標兵等300余人，舉杯同慶，共迎新春。
團拜會由何花女士、呂利華先生主持�？偨浝韯⒆蚍窍壬滦麓嘿R詞。他說，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共迎新春。我代表董事長劉鶴年先生，向關心、支持我公司發(fā)展的宜陽縣委、縣政府、企業(yè)局、招商局等有關局委表示衷心的感謝；向在座的中層管理人員、質量標兵，致以誠摯的祝福和親切的問候！并通過你們向辛勤工作在生產一線的全體員工及家屬表示衷心的感謝！過去的一年，廣大員工在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結奮斗、吃苦耐勞、奮力拼搏，在原料、燃料、輔助材料價格大幅上漲、人民幣升值、稅率下調的不利因素下，克服重重困難，較好的完成了產量4679萬件，出口率83.34%,產值5400萬元,回收資金600萬元,稅金475.49萬元,出口創(chuàng)匯571萬美元,利潤140萬元。這些成績的取得，凝聚了全體員工的心血和汗水，是紅星人頑強拼搏、努力奮斗的結果！
他說：2007年是充滿希望、大有作為的一年，也是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年。我們的目標是產量4365萬件，出口率84%，產值4930萬元，回收資金4959萬元，利潤300萬元。我希望廣大員工，一是要緊緊圍繞生產經營目標，以“經營一個企業(yè)就是經營一個家”為理念，開闊思路、勇于創(chuàng)新，夯實內部管理，提高產品質量，杜絕漏洞，降低成本。二是加大技術力度，調整產品結構，提高產品附加值，提高員工生活水平，增加公司效益。三是加強安全防范能力，優(yōu)化公司內外環(huán)境，以“再造一個新紅星，全面走在集團公司崛起的最前列”的宏偉目標，奮力拼搏。
團拜會上，公司領導劉昨非、劉京安、許光達、王任民及原公司老領導宋木森先生，為獲得2006年度先進部室、先進車間、先進工作者、質量標兵頒發(fā)了獎牌及獎金。
