隨著經濟不斷發(fā)展和完善，會計制度和法規(guī)也不斷完美，但是這些正在完善的法規(guī)背后，會計職位確是難于執(zhí)行和實施，，為了保證會計職業(yè)第一公正性，我覺得國家財政司應該改革會計職業(yè)條件！
目前的財務受到企業(yè)領導的限制，所以受到一定的風險，對所從事的事務也受到限制，給反應公正性帶來許多不便，所以這個建議提升財務人員的職業(yè)位置，也讓財務人員解放，不受企業(yè)約束！！
一：各地專門設立一個會計部門，這個部門所有的職員都必須是會計師職稱以上人員，會計人員的薪酬都由財政局發(fā)，局里的會計人員每年要都要進行培訓提高職業(yè)水平，每年局里領導都要對局里的會計人員進行評估加星制度，對職員進行星級管理，星分10等級，10星最高水平的會計員。也可以對會計員進行減星的罰行！
二：所有的國有企業(yè)財務總監(jiān)或財務經理由當?shù)氐臅嬎九神v，派駐的財務總監(jiān)不受企業(yè)的約束，按規(guī)章制度辦事~財務部門的其他重要會計崗位也應該由財務總監(jiān)選派，擔任財務部門的重要崗位，而象出納，開票員可以由企業(yè)人員擔任~
派駐的所有人員都有會計司發(fā)薪水，財務總監(jiān)定時向會計司報告企業(yè)狀況，情況不得向外泄露，有為企業(yè)保密的職責，如給企業(yè)造成影響的，財務總監(jiān)要負責任！
所有的財務狀況要向企業(yè)總經理報告，企業(yè)經理合理的要求必須要滿足，財務總監(jiān)同時也要受企業(yè)領導的評估，每半年企業(yè)領導對財務總監(jiān)和派駐的會計員進行個人成績評估，直接向會計司交納！
會計司根據(jù)事實進行調查舉證，給出派駐的會計人員進行減星或加星的評估！
三：如果企業(yè)運行正常，每5年換一界財務總監(jiān)和會計員，當然如果企業(yè)領導還是需要原來財務總監(jiān)和會計員的話，可以向會計司申請！(作者：夏雨島)
